隨著資管新規(guī)過(guò)渡期的臨近，銀行理財(cái)凈值化轉(zhuǎn)型將進(jìn)一步加速。1月13日，普益標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布的《2019年銀行理財(cái)市場(chǎng)大盤(pán)點(diǎn)報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）顯示，隨著轉(zhuǎn)型的加速，近兩年來(lái)銀行理財(cái)產(chǎn)品存續(xù)規(guī)模較高峰期出現(xiàn)明顯下滑。

2017年出現(xiàn)存續(xù)規(guī)模高峰

　　《報(bào)告》統(tǒng)計(jì)了近5年銀行非保本理財(cái)存續(xù)規(guī)模數(shù)據(jù)，2017年是存續(xù)規(guī)模最高的年度，達(dá)到了28.21萬(wàn)億元，2018年降低到21.9萬(wàn)億元，2019年三季末為23.48萬(wàn)億元。

　　從不同類(lèi)型銀行非保本理財(cái)產(chǎn)品存續(xù)規(guī)模來(lái)看，截至2019年三季末，各類(lèi)型銀行存續(xù)規(guī)模較2018年 均有所增加。全國(guó)性銀行、城商行和農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的存續(xù)規(guī)模分別為18.16萬(wàn)億元、4.16萬(wàn)億元和1.16萬(wàn)億元，較2018年末增加0.85萬(wàn)億元、0.52萬(wàn)億元和0.21萬(wàn)億元。

　　從不同客戶對(duì)象非保本理財(cái)產(chǎn)品存續(xù)規(guī)模來(lái)看，截至2019年三季末，個(gè)人產(chǎn)品存續(xù)規(guī)模為19.64萬(wàn)億元，較2018年末增加2.33萬(wàn)億元；機(jī)構(gòu)類(lèi)和同業(yè)理財(cái)產(chǎn)品存續(xù)規(guī)模分別為2.97萬(wàn)億元和0.87萬(wàn)億元；較2018年末減少0.67萬(wàn)億元和0.08萬(wàn)億元。從不同客戶對(duì)象非保本理財(cái)產(chǎn)品存續(xù)數(shù)量來(lái)看，截至2019年末，個(gè)人類(lèi)產(chǎn)品是存續(xù)產(chǎn)品中的絕對(duì)主體。個(gè)人類(lèi)產(chǎn)品存續(xù)42682款，較2018年末增加2423款；機(jī)構(gòu)類(lèi)和同業(yè)類(lèi)產(chǎn)品分別存續(xù)2841和628款，較2018年末減少1246和565款。

　　在產(chǎn)品發(fā)行數(shù)量上，《報(bào)告》顯示，2019年全國(guó)各類(lèi)型銀行共計(jì)發(fā)行理財(cái)產(chǎn)品116627款，其中，國(guó)有控股銀行理財(cái)產(chǎn)品總體平均發(fā)行量最大，達(dá)3593款；股份制商業(yè)銀行次之，總體平均發(fā)行量為2035款；城市商業(yè)銀行和農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)總體平均發(fā)行量相對(duì)較低。

　　凈值型產(chǎn)品是轉(zhuǎn)型重點(diǎn)

　　凈值型產(chǎn)品是資管新時(shí)代理財(cái)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2019年，股份制商業(yè)銀行凈值型產(chǎn)品平均發(fā)行量最高，為441款；國(guó)有控股銀行凈值型產(chǎn)品平均發(fā)行量次之，為417款；城市商業(yè)銀行和農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)凈值產(chǎn)品平均發(fā)行量更低，均不足50款。就此，普益標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為，總體來(lái)看，各類(lèi)型銀行產(chǎn)品凈值化轉(zhuǎn)型的進(jìn)度仍偏慢。

　　從業(yè)人員學(xué)歷高

　　人才是各大機(jī)構(gòu)搶奪的重點(diǎn)資源。《報(bào)告》顯示，從各類(lèi)型銀行理財(cái)業(yè)務(wù)人員的配置情況來(lái)看，國(guó)有控股銀行理財(cái)業(yè)務(wù)部門(mén)的平均人數(shù)最高，股份制商業(yè)銀行次之，人均管理存續(xù)規(guī)模均超過(guò)100億元。對(duì)比我國(guó)資產(chǎn)管理規(guī)模超過(guò)1000億元的基金公司，人均資產(chǎn)管理規(guī)模約為93.86億元，中小規(guī)模（資產(chǎn)規(guī)模低于1000億元）的基金管理公司，人均資產(chǎn)管理規(guī)模約為22.37億元，側(cè)面反映出我國(guó)銀行資管行業(yè)的人員配置相對(duì)不足，人才體系建設(shè)薄弱。

　　人才隊(duì)伍學(xué)歷水平較高，碩博人員超六成。《報(bào)告》顯示，各類(lèi)型銀行理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)人員高學(xué)歷占比均較高，碩博人員合計(jì)占比均在60%以上。具體來(lái)看，國(guó)有控股銀行理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)人員主要為博士及碩士學(xué)歷，碩士學(xué)歷占比為89.89%，兩者合計(jì)占比更是高達(dá)97.87%；股份制商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)人員主要為碩士及本科學(xué)歷，兩者合計(jì)占比達(dá)94.44%；城市商業(yè)銀行和農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的高學(xué)歷人才相對(duì)較低，但碩博學(xué)歷人員合計(jì)占比也均在60%以上。此外，高學(xué)歷（博士、碩士）人才在國(guó)有控股銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)中的占比呈依次下降趨勢(shì)。

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